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Love a Challenge!!

  • 「映像づくり」って楽しいものです。自分で発想した「企画」をカタチにしていく面白さ。自分がイメージした映像が撮影できたときの感激。自分が編集した映像にナレーションや音楽が入ったときの感動。

    チャレンジ精神をもち、果敢に挑戦していく方、私たちと共に協力してモノ作りをしていく事に魅力を感じる方に ぜひ応募していただければと思っています!
  • 株式会社 山陰ビデオシステム

    採用フロー



    新型コロナウイルス感染拡大防止のため、今年度は会社説明会の開催は行いません。
    随時リモートでの会社説明・一次選考を行いますので、エントリーフォームよりお知らせください。
    採用担当者よりご連絡いたします。

    ◎制作スタッフとのフリートークの時間も設けています
    ◎動画、イラストなどPRするものがある方は提出してください




    提出書類


    ◎一次選考

    ・履歴書

    ◎最終面接

    ・健康診断証明書 ・成績証明書 ・卒業見込証明書

    募集要項

    従業員数

    17名(うち女性4名)

    募集職種

    制作(企画・撮影・編集など映像制作全般に携わる仕事です)

    募集人数

    2人

    雇用形態

    正社員

    雇用期間の定め

    なし

    試用期間

    あり(6ヶ月)

    労働条件は同じです

    就業場所

    事務所所在地と同じ

    ※転勤の可能性なし

    受動喫煙対策

    あり(屋内禁煙)

    応募条件

    ・2022年3月卒業の大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒の方が対象です。

    ・既卒者の方は、職歴のない(アルバイトは職歴から除く)3年以内既卒者を応募対象としています。選考フロー、待遇は新卒者と同様です。

    履修科目

    不問

    必要な免許・資格

    普通運転免許(AT限定可)

    給与

    【月給】 196,000円

    ・基本給 160,000円

    ・固定残業代 36,000円/30時間相当分を含む

    (ただし、試用期間6ヶ月は18,000円/15時間相当分)

    ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。

    30時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。

    ・通勤手当 月額上限15,000円

    賃金締切日/賃金支払日

    月末/翌月20日

    昇給

    あり(年1回)

    前年度実績 2,000円〜10,000円/月

    賞与

    年2回(7月、12月) ※前年度実績年3回

    前年度実績 160,000円〜1,200,000円

    勤務時間

    9:00~18:00(休憩105分)

    早朝ロケなどで朝早く出勤する日や、編集作業で定時を過ぎる日もあります。

    時間外労働(前年度)

    前年度月平均所定外労働時間 30時間

    休日

    年85日(4週6休、夏季休暇、年末年始)

    慶弔休暇

    有給休暇(前年度)

    入社後6ヶ月経過後10日

    前年度有給休暇平均取得日数 3.3日

    休業等実績

    ・育児休暇 あり

    ・介護休暇 なし

    ・看護休暇 なし

    前年度の育児休業取得者数/出産者数

    育児休業取得者数

    女性 1名


    出産者数

    女性 1名

    男性 1名

    保険

    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働保険

    研修

    あり:入社後新入社員研修、技術研修を実施

    メンター制度

    あり:先輩社員が指導・相談役となって新入社員をサポートする制度です。

    福利厚生

    ・財形貯蓄

    ・退職金制度(60歳定年)

    ・社員旅行(2年に1回、海外)2014年度は台湾、2016年度は香港&バリ島、2018年度はベトナムに行きました!

    2020年度は新型コロナウイルス感染拡大のため、残念ながら中止となりました。

    新卒採用者数
    離職者数

    【採用者】

    平成31年度 0人

    平成30年度 2人(男性1人・女性1人)

    平成29年度 2人(男性2人・女性0人)

    【離職者】

    平成31年度 0人

    平成30年度 1人(男性1人)

    平成29年度 2人(男性2人)

    平均勤続勤務年数

    10.0年

    平均年齢

    39.0歳

    自己啓発支援の有無

    なし

    キャリアコンサルティング制度の有無

    なし

    社内検定等の制度の有無

    なし

    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

    役員 40%

    管理職 0%

    社員旅行の他、社内レクリエーション、社内イベント、勉強会を開催するなど社員間でのコミュニケーションを大切にしています。

    株式会社 山陰ビデオシステム